Weiterbildungsverbund
Rheinland-Pfalz
IT-Tool PYTHIA
Analyse zukünftiger Kompetenzbedarfe einzelner Jobgruppen
Ist Ihr Unternehmen fit für die Zukunft?
Heute schon die Kompetenzen für morgen erkennen
Zentrale gesellschaftliche und wirtschaftliche Trends wie der demographische Wandel, die Digitalisierung und die ökologische Transformation führen zu veränderten Anforderungen an Unternehmen und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter*innen.
Hier setzt der Weiterbildungsverbund InSkills2Go – INDUSTRIEKOMPETENZEN FÜR MORGEN an.
- Unterstützung bei der strategischen Personalplanung sowie der Organisation und Ausgestaltung der beruflichen Weiterbildung
- Systematische Kompetenzanalysen und Identifikation von Weiterbildungsbedarfen
- Vermittlung von passgenauen Weiterbildungsangeboten bzw. Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten durch Weiterbildungsanbieter
- Lernen von und miteinander im Netzwerk
- Ein Ansprechpartner Beratung und Begleitung
Kontakt: info@inskills2go.de
Suche-Biete-Plattform
Niedrigschwellige Suche-Biete-Plattform für Bildungskooperationen und Lernpartnerschaften zwischen den Betrieben
IT-Tool SYBILL
Individuelle Kompetenzbedarfsanalyse Ableitung zu Qualifizierungsmaßnahmen
Koordinierungsstelle
Die Koordinierungsstelle fungiert schon jetzt als Schnittstelle zwischen Unternehmen und Projekt. Sie berät und begleitet Unternehmen zu den Projektthemen und der Nutzung der Tools/Plattformen
InSkills2Go-Datenbank
Online-Datenbank zur gezielten Suche nach Weiterbildungsangeboten
Austausch im Netzwerk
Unsere eigenen Dialogforen Zukunftskompetenzen sowie Beteiligungen in bestehenden Veranstaltungen der Projektpartner
Präsentation des Projekts und Vernetzung von Unternehmen (Best-Practices und Erfahrungsaustausch)
Lernen Sie InSkills2Go kennen!
Wer sind wir und was wollen wir erreichen?
Ziel des Projektes InSkills2Go ist es, die Automobil-, Metall- & Elektroindustrie in Rheinland-Pfalz (M+E RLP) und Unternehmen der chemischen Industrie beim Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit und Fachkräftesicherung durch einen innovativen und zukunftsorientierten Weiterbildungsverbund zu unterstützen.
InSkills2Go wird umgesetzt von einem Konsortium aus Wissenschaft und den Arbeitgeberverbänden der M+E- sowie der Chemischen Industrie.
Das Projekt wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen der Nationalen Weiterbildungsstrategie der Bundesregierung gefördert. Es stellt u.a. trägerübergreifende Beratung zur Verfügung und eröffnet den Zugang zu überbetrieblichen, kooperativen Weiterbildungsangeboten.
Im Fokus stehen erfolgskritische Kompetenzen zur Zukunftssicherung mit dem Ziel, einen praxistauglichen, effizienten „Baukasten“ von Methoden und Instrumenten zur Qualifizierung der Beschäftigten zu entwickeln und den Unternehmen zugänglich zu machen.
