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Integrierte Managementsysteme (IMS)

Ein integriertes Managementsystem (IMS) vereint Methoden und Instrumente aus verschiedenen Bereichen zur optimalen Synergienutzung in Unternehmen. Für eine solche Integration werden verschiedene ISO-Normen vorgestellt sowie die Planung, Strukturierung und Umsetzung eines IMS erläutert. Kenntnisse im Bereich Auditierung, Zertifizierung und Dokumentation von IMS sowie im Einsatz Künstlicher Intelligenz im Beruf runden den Kurs ab. 

Abschlussart: Zertifikat „Integrierte Managementsysteme“

Abschlussprüfung: Praxisbezogene Projektarbeit mit Abschlusspräsentation

Unterrichtszeiten: Vollzeit: Montag bis Freitag von 8:30 bis 15:35 Uhr (in Wochen mit Feiertagen von 8:30 bis 17:10 Uhr) in einem virtuellen Klassenraum. Der Unterricht ist kein E-Learning, sondern echter Live-Präsenzunterricht über Videotechnik.

Dauer: 4 Wochen

Voraussetzungen: Für den Kurs werden Kenntnisse in mindestens einem ISO-Managementsystem vorausgesetzt. 

Lehrgangsinhalte:

• The Big Five - Überblick über die wichtigsten Normen (ca. 1 Tag)
• Managementsystem (MS) (ca. 4 Tage)
• KI im Managementsystem-Kontext (ca. 1 Tag)
• Integrationsvorbereitung (ca. 2 Tage)
• Dokumentenanforderungen (ca. 1 Tag)
• Verknüpfung von IMS und MSS-Normen (ca. 1 Tag)
• Einbindung der MSS-Normen ins IMS (ca. 1 Tag)
• Auditieren des IMS (ca. 2 Tage)
• Zertifizierung eines IMS (ca. 1 Tag)
• Komplexität von IMS (ca. 3 Tage)
• Projektarbeit (ca. 3 Tage)

Änderungen möglich. Die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.

Fördermöglichkeiten: Die Lehrgänge bei alfatraining werden von der Agentur für Arbeit gefördert und sind nach der Zulassungsverordnung AZAV zertifiziert. Bei der Einreichung eines Bildungsgutscheines oder eines Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheines werden in der Regel die gesamten Lehrgangskosten von deiner Förderstelle übernommen. Eine Förderung ist auch über den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder über regionale Förderprogramme möglich. Als Zeitsoldat:in besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) zu besuchen. Auch Firmen können ihre Mitarbeiter:innen über eine Förderung der Agentur für Arbeit (Qualifizierungschancengesetz) qualifizieren lassen.

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