2. August 2023 |
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Unternehmen laufen Gefahr, im Wettbewerb um junge Talente, ihre erfahrensten Mitarbeitenden aus den Augen zu verlieren, obwohl diese noch zehn bis fünfzehn Jahre arbeiten werden und einen enormen Gewinn für eine altersdiverse Unternehmenskultur darstellen. Ältere Mitarbeitende bringen eine wertvolle Erfahrung und Expertise in die Arbeitswelt ein. Aber was braucht es eigentlich, um diese Mitarbeitenden nicht […]